Management en Leidinggeven - online cursus Mofundus webshop zakelijk trainingen

Management & Leidinggeven - online cursus

Van u wordt meer dan alleen uitvoering verwacht! U wordt geacht uw leidinggevende stijl aan te passen aan uw medewerkers om effectiever leiding te geven dan voorheen. U bent motiverend en inspirerend en geeft door duidelijkheid uw medewerkers en uw leidinggevenden de noodzakelijke zekerheid. Stimulatiemanagement geeft de voorsprong die u graag wilt.

Als leidinggevende staat u steviger in uw schoenen. U weet hoe belangrijk het is om uw medewerkers taakgericht te sturen en daarnaast relatiegericht te ondersteunen. U beschikt over een uitgebreid gedragsrepertoire en kunt u uw leiderschapsstijl aanpassen aan de verschillende behoeften van uw medewerkers. U communiceert slagvaardig met uw medewerkers, collega's en bazen. Ook bent u in staat uw medewerkers te motiveren. Kortom: u kunt effectief leidinggeven.

Opbouw van de cursus
De opbouw van de cursus is verdeeld in de volgende onderdelen:
U kunt van alle inhoud een jaar lang gebruik maken. Nog eens even iets teruglezen of de laatste wijzigingen nog even meepakken. Weg met dikke boeken en onduidelijke theorie. Nu leert u in uw eigen tempo op het moment dat u dat wilt. De tijden, waarop u deze complete cursus volgt, bepaalt u zelf. Uiteraard kunt u stoppen wanneer u wilt en weer verder gaan bij de vraag waar u gebleven bent. De onderwerpen, die behandeld worden, zijn:

- Introductie ‘Management & Leidinggeven
- Wat zijn de gedragselementen binnen leiderschap?
- Hoe voert u een functioneringsgesprek?
- Hoe werkt ons beeldvorming van de werkelijkheid?
- Wat zijn de elementen van verbale en non-verbale communicatie?
- Welke rol heeft u binnen het team?
- Hoe geeft u richting aan uw (digitale) vergaderingen?
- Welke aspecten binnen onderhandelen spelen een rol?
- Samen werken onder tijdsdruk
- Inzicht in de effecten van verschillende vraagvormen

Wilt u een persoonlijke begeleiding om de geleerde onderwerpen ook in de praktijk toe te passen dan horen wij graag van u.
Er bestaat ook de mogelijkheid om de cursus voor de eigen organisatie in te zetten met uitbreiding van op maat gemaakte modulen. Laat het ons weten en we nemen graag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Beoordelingen

Schrijf uw eigen review

Voor wie

U geeft (operationeel) leiding aan uitvoerende medewerkers. U hebt een behoorlijk werk- en denkniveau. U spreekt de Nederlandse taal en geeft al of gaat zeer binnenkort operationeel leiding geven aan medewerkers.

Resultaten

U hebt inzicht in de verschillende facetten van leidinggeven.

U hebt geleerd leiding te geven aan mensen en processen en kent uw leiderschapsstijl.

U bent bekend met het plannen en controleren van (afdelings)werkzaamheden.

U kent de verschillende hulpmiddelen van management en weet deze op motiverende wijze toe te passen.

U hebt u zelf diverse gesprekstechnieken eigen gemaakt.

Het gebruik van instrumenten die leidinggeven makkelijker maken neemt naast de menselijke maat een belangrijke plaats in.

U haalt het beste uit uw mensen door talenten een kans te geven.

Aangeboden door

Informatie
Mofundus biedt iedere persoon en elke organisatie de gelegenheid om op elk moment in elke taal elk onderwerp met aantoonbaar resultaat te (laten) leren, waarbij kosten niet als een belemmering ervaren mogen worden.

Opleider: Mofundus

Onze kernactiviteiten bestaan uit kennisoverdracht en -toetsing, Skypetraining, interim (project)management en onderzoek.

Permanente educatie
De ontwikkeling van mens en organisatie is een permanente beweging. De ene keer met meer effect dan de andere keer, maar altijd in beweging. Het faciliteren van dit leerproces is niet alleen meer voorbehouden aan leidinggevenden; iedereen draagt hierbij een eigen verantwoordelijkheid.

Collegiaal leren, online leren, klassikaal leren, serieus gaming, meester-gezel leren en veel andere leervormen worden samengebundeld in de term blended learning. Wij leren het beste volgens onze eigen voorkeursleerstijl.

In effectief leren staat de vraag centraal
Bij vraaggestuurd en doelgericht leren staat de vraag centraal en de antwoorden voorzien in informatie en uitleg. Alle online cursussen zijn in deze vorm van leren opgebouwd. Wij gaan er vanuit dat de vraag de basis vormt van elk leerproces.

Om een professioneel antwoord te bieden aan de voorkeur van de cursist bevatten de online cursussen vele vraagsoorten en verschillende vormen van antwoorden. Er wordt gebruik gemaakt van tekst, beeldmateriaal, video, pdf documenten, geluid en grafieken. Het interactieve leren krijgt extra impulsen door virtual class, video-bellen, chatfuncties en kennisfora.

Elke vraag met bijbehorende antwoorden en uitleg (tekst, grafieken, beeldmateriaal, video, geluid) brengt de cursist verder in het leerprogramma. De motivatie is groot door het directe inzicht in resultaat en door de presentatie. Het vraaggestuurd leren is overigens zo ontworpen, dat lesstof vooraf niet meer nodig is.

Zodra een leerprogrammaonderdeel foutloos is afgerond, is er een kenniscertificaat met een instelbare geldigheidsduur beschikbaar. Kenniscertificaten kunnen worden gedownload en uitgeprint.

Het is algemeen bekend dat helaas veel van de opgedane kennis binnen een jaar niet meer paraat is als het te weinig wordt gebruikt. Bij Mofundus kan iedereen het online leerprogramma blijven uitvoeren; ook na een succesvolle afsluiting van het programmaonderdeel.

Pluspunten van de Mofundus online cursussen

-          De cursist kan zich in het eigen tempo de leerstof leren en de vragen doorlopen;
-          De cursist kan de leerstof net zo vaak maken als hij/zij wenst;
-          De cursist kan zelf bepalen in welke volgorde hij de programmaonderdelen bestudeert of deze volgorde wordt vastgezet;
-          De cursist kan tussentijds pauzeren en later op die plek in het leerprogramma verder gaan.

De beoordeling van de kwaliteit van de vragen / antwoorden en de samenstelling van de leerprogramma’s worden door kennisexperts en opleidingskundigen uitgevoerd.

Kennis is als het product van leren, de som van informatie, ervaringen, vaardigheden en attituden en daarmee veel meer dan informatie alleen.