Verkopen; een vak apart (training)

€ 2.140,00

Verkopen is een proces van laten kopen… en uiteraard met alle mogelijke aspecten van wederzijdse persoonlijke beïnvloeding. Het gehele verkoopproces bestaat uit acties en het in beweging krijgen van mensen en hun denkbeelden. Naast goede producten en diensten, diverse marketinginstrumenten en Corporate Communication vormt u als verkoper het cement tussen de bouwstenen.

Startdata en locatie; Zie dropdown menu
Tijden:                        09.00 - 16.30 uur

 Brochure downloaden

De training gaat altijd door!

Verkopen is een proces van laten kopen… en uiteraard met alle mogelijke aspecten van wederzijdse persoonlijke beïnvloeding. Het gehele verkoopproces bestaat uit acties en het in beweging krijgen van mensen en hun denkbeelden. Naast goede producten en diensten, diverse marketinginstrumenten en Corporate Communication vormt u als verkoper het cement tussen de bouwstenen. U brengt de noodzakelijke kleur in het gehele verkoopproces op een wijze zoals u dat graag wenst. De klant is uiterst belangrijk en u wilt daarbij de verkoper zijn die juist dat weet te verkopen wat uw organisatie aanbiedt. Aandachtspunten zijn het verkoopproces, omgaan met tegenwerpingen, productkennis, voorbereiding, corporate imago, presentatietechnieken en onderhandelen.

In 3 separate dagen oefent u alle aspecten van het verkoopproces en kent u uw eigen sterkten en punten ter verbetering. U staat in uw kracht als verkoper en heeft controle over het verkoopproces. Tijdens de vierde bijeenkomst doet u praktijkexamen.  

De praktijkdagen zijn interactieve dagen waarbij uitsluitend geoefend wordt om de theoretische kennis in praktijksituaties en cases te kunnen toepassen. Er wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers en/of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen. Ervaringen delen met andere leergierigen wordt nog leuker als je dat kunt doen in een veilige omgeving, waarin ieders ervaringen als waardevol wordt gezien.

De motivatie voor leren komt natuurlijk altijd vanuit het binnenste van de deelnemer. De trainer/coach heeft invloed op het stimulatieproces en daarom zijn al onze trainers/coaches gepassioneerde specialisten in de inhoud en in de vorm waarin de leerstof wordt geoefend. De training wordt bij voorkeur gegeven op locatie waarin niet gestoord kan worden en de groep bestaat uit een grootte van 8 tot 12 deelnemers. 

De trainingsbijeenkomsten worden gefaseerd gegeven en iedere deelnemer krijgt opdrachten mee om in de werksituatie toe te passen. 

De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.

Aanpak
De praktijkdagen worden gegeven in een conferentieoord of vergaderzaal in een hotel.

Extra Info
Max. aantal deelnemers:            12
Min. aantal deelnemers:             8
Dagen:                                           4
Taal:                                                Nederlands
Afronding:                                      Bewijs van deelname

Schrijf je eigen review
Uw beoordeling stellen wij zeer op prijs.Verkopen; een vak apart (training)

U spreekt de Nederlandse taal en u bent reeds enige tijd omzetverantwoordelijk. U wilt graag het verkoopproces beter beheersen en uzelf beter managen.

  • U hebt inzicht in de verschillende onderdelen van het verkoopproces.
  • U hebt geleerd wensen van relaties te inventariseren en in overeenstemming te brengen met de eigenschappen van uw eigen product en/of dienst.
  • U weet u zelf te managen richting een betrouwbare gesprekspartner.
  • U kunt omgaan met tegenwerpingen en denkt in oplossingen. Presenteren is op uw lijf geschreven.

Opleider: Mofundus BV

Mofundus heeft een traditie van 25 jaar resultaatgericht werken ten behoeve van mens- en organisatieontwikkeling op (inter)nationaal niveau. Movere is "bewegen" en fundus betekent "fundament". Wij zien de mens als fundament van uw organisatie en het is ons specialisme om mensen zichzelf in beweging te laten zetten. Dat is ons uitgangspunt in de opleiding van werkenden.

Onze kernactiviteiten bestaan uit kennisoverdracht en -toetsing, praktijktraining, interim (project)management en onderzoek.
Mofundus heeft de hoofdlicentie verworven van Zivier; het digitale platform voor leren op basis van vragen en antwoorden. Een uitstekend hulpmiddel om in te zetten bij de opleiding van werkenden.

Waarom zijn opdrachtgevers tevreden over de samenwerking met Mofundus?

Wij hanteren duidelijke afspraken en houden ons daaraan. Onze betrouwbaarheid wordt geroemd en dat geldt met name voor het behalen van gewenste resultaten. De jarenlange ervaring in opleiding van werkenden vertaalt zich in eenvoudige en efficiënte oplossingen voor vraagstukken mens- en organisatieontwikkeling aangaande. Innovatie van gebruikte technieken en communicatievormen zijn de ruggengraat van onze onderneming. Wij werken nauw samen in vele netwerken.

Wat zijn onze kernwaarden?

Betrouwbaarheid, Innovatief, Professionaliteit, Resultaatgericht, Duurzaam

Hoe ervaart u dat?

Wij komen na wat we beloven.
Wij zijn permanent zichtbaar met vernieuwende producten en diensten in verschillende branches.
Wij volgen jaarlijks interne en externe opleidingen in en buiten ons vakgebied en wij publiceren.
Wij laten ons belonen voor behaalde resultaten.
Wij bieden onze schriftelijke communicatie digitaal aan.
Wij weten wat de opleiding van werkenden voor een organisatie met zich meebrengt, en denken daarin graag met u mee.