Timemanagement (online en praktijk)

€ 750,00

Wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en jezelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.

Startdatum en locatie: Zie de dropdown menu
Tijden:                            09.00 - 16.30 uur en 09.00 - 12.30 uur 

 Brochure downloaden

De training gaat altijd door!

Wie beïnvloedt wie het meest? Timemanagement is veel meer een instelling dan een techniek. Iedereen kan een goede planning maken. Anderen en jezelf zodanig beïnvloeden dat deze planning ook wordt aangehouden is de succesfactor van timemanagement.

Natuurlijk leer je structuur aan te brengen in de werkzaamheden, kun je voorgoed afrekenen met tijdrovers en ben je je bewust van je eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. Nog belangrijker dan deze inzichten en technieken is het ontwikkelen van een houding ten opzichte van resultaatgericht werken. Vervolgens ronden we deze dagen af met het oefenen om deze houding ook bij anderen in jouw omgeving te bewerkstelligen.

De training is gebaseerd op blended learning. Alle deelnemers hebben, voor de start van de praktijkdag en een halve terugkomdag, het digitale theoretische leerprogramma "Timemanagement" gevolgd. U kunt het digitale leerprogramma "Timemanagement" op het Zivier leer- en kennisplatform vinden.

De praktijkdagen zijn een interactieve 11/2 dag waarbij uitsluitend geoefend wordt om de theoretische kennis in praktijksituaties en cases te kunnen toepassen. Er wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers en/of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen.

Ervaring delen met andere leergierigen wordt nog leuker als je dat kunt doen in een veilige omgeving, waarin ieders ervaringen als waardevol wordt gezien. De motivatie voor leren komt natuurlijk altijd vanuit het binnenste van de deelnemer. De trainer/coach heeft invloed op het stimulatieproces en daarom zijn al onze trainers/coaches gepassioneerde specialisten in de inhoud en in de vorm waarin de leerstof wordt geoefend.

De training wordt bij voorkeur gegeven op locatie waar niet gestoord kan worden en de grootte van de groep is 8 tot 14 deelnemers.

De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.

Aanpak
De training is gebaseerd op blended learning. Alle deelnemers krijgen voordat de training begint een inlogcode voor ons Zivier kennis- en leerplatform. Op dit platform staat de leermodule van de training klaar om daarmee de theorie te leren voorafgaand aan de praktijkdagen.

De praktijkdag word gegeven in een conferentieoord of vergaderzaal in een hotel.

Extra Info
Max. aantal deelnemers:            14
Min. aantal deelnemers:             8
Dagen:                                           11/2
Taal:                                                Nederlands
Afronding:                                      Bewijs van deelname

Schrijf je eigen review
Uw beoordeling stellen wij zeer op prijs.Timemanagement (online en praktijk)

U spreekt de Nederlandse taal. Het efficiënter omgaan met uw tijd en verantwoordelijkheden is voor u een belangrijke stap om de controle en het overzicht van uw dagelijkse werkzaamheden te behouden.

- U hebt geleerd uw tijd efficiënt te gebruiken en af te rekenen met tijdrovers.
- U kunt uw eigen planning maken en anderen zodanig beïnvloeden dat zij deze planning veelal accepteren.
- U bent zich bewust van uw structuren en werkgewoontes en maakt daarbij gebruik van hulpmiddelen.
- U leert flexibel en vriendelijk te blijven zonder dat u overal ja tegen zegt.
- U leert heldere (persoonlijke) doelen en prioriteiten te stellen.

Opleider: MOFUNDUS BV

Mofundus heeft een traditie van 25 jaar resultaatgericht werken ten behoeve van mens- en organisatieontwikkeling op (inter)nationaal niveau. Movere is "bewegen" en fundus betekent "fundament". Wij zien de mens als fundament van uw organisatie en het is ons specialisme om mensen zichzelf in beweging te laten zetten. Dat is ons uitgangspunt in de opleiding van werkenden.

Onze kernactiviteiten bestaan uit kennisoverdracht en -toetsing, praktijktraining, interim (project)management en onderzoek.
Mofundus heeft de hoofdlicentie verworven van Zivier; het digitale platform voor leren op basis van vragen en antwoorden. Een uitstekend hulpmiddel om in te zetten bij de opleiding van werkenden.

Waarom zijn opdrachtgevers tevreden over de samenwerking met Mofundus?

Wij hanteren duidelijke afspraken en houden ons daaraan. Onze betrouwbaarheid wordt geroemd en dat geldt met name voor het behalen van gewenste resultaten. De jarenlange ervaring in opleiding van werkenden vertaalt zich in eenvoudige en efficiënte oplossingen voor vraagstukken mens- en organisatieontwikkeling aangaande. Innovatie van gebruikte technieken en communicatievormen zijn de ruggengraat van onze onderneming. Wij werken nauw samen in vele netwerken.

Wat zijn onze kernwaarden?

Betrouwbaarheid, Innovatief, Professionaliteit, Resultaatgericht, Duurzaam

Hoe ervaart u dat?

Wij komen na wat we beloven.
Wij zijn permanent zichtbaar met vernieuwende producten en diensten in verschillende branches.
Wij volgen jaarlijks interne en externe opleidingen in en buiten ons vakgebied en wij publiceren.
Wij laten ons belonen voor behaalde resultaten.
Wij bieden onze schriftelijke communicatie digitaal aan.
Wij weten wat de opleiding van werkenden voor een organisatie met zich meebrengt, en denken daarin graag met u mee.